よくある質問

選考について

事前に専門知識は必要ですか？

特別な専門知識は不要です。お持ちの知識はアピールポイントになりますが、人柄や熱意をより重視しています。知識がなくても採用後にOff-JT・OJTにて必要な知識を得ていただけますのでご安心ください。

必要な資格はありますか？

選考段階で必要な資格はございません。職種により推奨される資格はございますが、選考結果には影響ありません。（例：外部営業…自動車運転免許）

入社後について

勤務時の服装や髪型に決まりはありますか？

働きやすいもの、清潔、上品を基本とし、職種や職場にふさわしいものであることとしています。

どんな人が働いていますか？

実直でまじめな社員が多く、前向きに新しいことに取り組もうとしている若手の方が多数在籍しています。

入社後の研修について教えてください。

社会人としての自覚・意識を持って頂くため、研修計画に基づき講義型のOff-JTと、ジョブローテーション型のOJTを実施します。各部署の入門業務を通して当社の事業・業務内容を知って頂き、その後配属先の専門的な業務へ移行して頂きます。

入社後のキャリアパスについて教えてください。標準的なキャリアパスは、どのようなものでしょうか？

年齢や職歴に関わらず、社員の実力は正当に評価する社風が有ります。若手の方でも、部門責任者として活躍してもらっています。

職場の雰囲気を教えてください。

仕事に対しては実直にかつ真剣に取り組んでいます。様々な価値観に対し許容する風土、新たな挑戦にも積極的に取り組む、明るくオープンな雰囲気を持っています。

残業はありますか？

効率良く、生産性を追及した働き方で残業ゼロを推進しています。具体的には、社員専用通勤バスの導入や18：10の営業システム強制シャットダウンを実施しています。

制度について

福利厚生について教えてください。

神戸（三宮駅）から専用通勤バスを運行しています。福利厚生サービスへの加入、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制、確定拠出年金制度があります。また、週一回講師を招いてフィットネスを開催（神戸）しています。

食堂はありますか？

神戸勤務の方が利用できる食堂があり、費用補助を行う事で安価に提供しています。神戸以外の営業所勤務の方には食事手当を支給しています。

寮や社宅などはありますか？

新卒の方を優先的に、当社借上げの社宅（独身用）が神戸市内にあります。

休みは取得しやすいですか？

関連する同僚などと仕事を調整しながら、皆さん計画的に取得されています。